Weibsncoaching
(Coaching und Führungscoaching für Frauen)
female power & female leadership.
Frauen sind in Deutschen Unternehmen in den Führungsetagen im Verhältnis zu ihren zahlreichen Universitätsabschlüssen immer noch unterrepräsentiert. Dies hat verschiedenste Gründe in Strukturen oder traditionellen Rollenbildern, aber auch in dem, dass Frauen manchmal nicht wissen wie!
Es fehlen noch die guten Modelle weiblicher Karrieren, die sich nicht an den „traditionell männlichen“ Idealen wie Macht, Rücksichtlosigkeit und dem Verzicht auf ein Privatleben orientieren. In Wirklichkeit gibt es diese Modelle natürlich längst, doch sie sind spärlich. Vorurteile und Denkmuster begleiten heute noch die meisten weiblichen Karrieren. Ein Weg, die weibliche Professionalität und Karriere zu stärken ist „Weibsncoaching“.
Anlässe für Weibsncoaching
- ich bin jetzt Chefin
- mein Vorgänger war ein Mann
- das ich eine Frau bin, wird unterschwellig zum Thema
- ich arbeite in einer „Männerdomäne“
- der Chef zieht die Männer vor
- ich fühle mich ungerecht bezahlt
- ich fühle mich als Frau bedrängt oder belästigt
- wie passt Familienplanung zu meiner Karriere?
Ziele von Weibsncoaching
- Stärkung des Selbstvertrauens und der Souveränität
- Umgang mit Rollenbildern und Rollenerwartungen
- mit eigenem Stil sicher und überzeugend auftreten
- blockierende Einstellungen und Muster auflösen
- Mitarbeiter motivieren, fördern, binden
- Frauenbünde nutzen
- Stress- und Burnoutprävention
- weibliches Potential entfalten
- Vorbereitung des nächsten Karriereschrittes
Profitieren Sie von einer einzigartigen und effektiven Methodenkombination aus wissenschaftlich fundierten Verfahren wie Systemischem Coaching, Positiver Psychologie, Neurowissenschaften und vielem mehr.
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